第(2/3)页 领导说话先要表达质疑,然后说完了再装作恍然大悟,深受启发,这其实就是主持人技术手段的浅显应用,和“我不信”从本质上来说是一样的。 主持人的高情商只是附加项目而不是必须项,在为了套出嘉宾更多的话题这个终极目的的时候。 必要的低情商和质疑、不礼貌其实是非常有用的。 而如何在这种质疑、不礼貌后还能把这个话题,和这段关系缓和下来,这就是郭桃儿所要苦恼的最重要的问题了。 陈欢语的情商其实也不低,但是从小没怎么受过欺负的他,确实对于主持人这种“服务型”低人半头的工作不是特别的感冒。 除非是有九个黑丝御姐,九个白丝女仆………… ……………… ……………… 而不提另外一边郭桃儿准备节目的各种噪音事,另外一边的陈欢语最近也是忙了起来。 毕竟徳芸社班主负责在外边打拼,那小剧场的演出自然也得有人盯吧。 每周的演员节目表怎么拍,一周一次的演出例会,包括郊外的相声学员衣食住行,学习、训练,上场,乱七八糟的事情也是一堆堆的全部堆了上来。 好在机智的陈欢语很快就想到了一个最佳人选,第二天就把栾渤拉来当自己的贴身助手,帮自己分担了很多的零散杂事。 ……………… ……………… 当天的剧场演出结束以后,攒底的陈欢语刚刚下场喘了一口气,回到后台就看见休息室里边都炸了锅了。 尤其是岳龙刚,更是一人蹲在墙角不住的许愿,边许愿还边哭,也不知道究竟是在念叨着什么。 “怎么了?怎么了?什么事儿吵吵成这样,别着急先说什么事!!!” 陈欢语脱下大褂眉头一皱,全场的相声演员霎时间一静。 第(2/3)页